在咱们中国许多企业在招聘员工时很忌讳频繁跳槽的人，只要一看简历，此人呆过不少地方就让企业倍加反感，似乎不论理由只要是跳槽频繁的就不被看好，一个不成文的规矩把跳槽频繁者打入“不安份”的行列。这种被认...

　　企业培训讲师谭小芳在培训、咨询的过程中发现现在的企业流行于外招，头喜欢朝外看，实际上多数公司对企业内部的人才都知之甚少。很奇怪，他们宁可把时间和金钱浪费到外边，也不愿把目光投向自己的公司。找出你公...

　　FDI是现代资本国际化的主要形式之一，也就是一国的投资者将资本用于它国的生产或经营，并掌握一定经营控制权。FDI所谈到的是资本注入，其实，我们现在更需要的是人力的注入。　　在经济结构调整中，中国急...

　　2009年，如同中国主流经济中的每一个分部一样，中国互联网依然在以令人惊讶的上升曲线前进着，进化着。虽然其间不无被洗牌出局乃至折戟沉沙的失败者，但整个互联网产业从未像今天这样繁荣，这样主流，这样富...

　　12月4日美国劳工部发布了《11月份就业报告》，显示美国失业率重新下降到10%，非农业就业人口减少只有1.1万人，大出市场意料，也成为近日美元反弹的重要理由。但认真分析美国就业数据体系就会发现，美...

　　临近年底，HR的工作日益忙碌起来：年终绩效考核、年度工作总结、来年工作计划等等各项繁琐的工作给刚刚从校招中解脱出来的HR再添新任务。然而还有另一项更为艰巨的任务需要HR全力攻克，这就是对管理人员进...

　　上海汽车变速器有限公司的数控车工周巍，在参加全国第三届数控技能大赛时，技压各路好手，获得职工组数控车工第一名，这位26岁的“帅小伙”被破格晋升为高级技师。年轻化、知识化，是近几年本市高技能人才队伍...

　　要想在全球范围内搜寻富有国际化视野的管理者，中国企业必须首先放宽自己的视野。　　中国已经成为全球经济中很重要的一员，中国企业也在成为带领全球经济向前发展的领头羊，这些企业要变得更国际化，就不能仅仅...

　　涨工资似乎总是好事，但事实上，每逢年终“里外不是人”的巨大压力都使得人力资源管理者却往往愁眉不展，甚至是绞尽脑汁来协调加薪之事，以平衡企业老板和员工之间的“利益冲突”，以换来皆大欢喜的局面。　　岁...

　　“和大多数研究人士的观点相似，我的看法是，2010年中国经济将平稳回升。”中国最大的人力资源服务供应商之一的中智上海经济技术合作公司(CIIC)总经理石磊告诉《第一财经日报》，他的判断依据来源于公...